7月26日上午，集團公司在十三樓會議中心召開了2018年上半年工作總結會議。會議由集團公司黨委副書記馮潔文主持，集團公司領導班子、各部門負責人、各總站總站長及公汽公司總經理、制修總廠廠長、各黨組織書記（或副書記）及各直屬單位主要負責人等參加了會議。會議圍繞公司2018年上半年生產工作開展情況進行了總結和討論。

會上，各總站及公汽公司、制修總廠等單位主要領導對本單位2018年上半年的經營目標完成情況進行了總結匯報，對本單位上半年的經營情況及面臨的困難進行了分析，并匯報了下半年工作計劃。

集團公司黨委副書記、工會主席馮潔文對十二屆一次三代會分組討論所收集的建議的跟蹤處理情況進行了總結，督促各責任部門要落實跟進代表組提出的建議，加強溝通，進一步完成各提案的落實跟進工作，將跟進結果及時反饋到各代表組。

集團公司總經理區海棠總結了公司2018年上半年工作完成情況：上半年各項生產指標普遍比去年同期有所下降，安全生產情況比去年同期有所提升，但仍不能松懈。區總經理分析了生產經營業績下降的原因主要是市場競爭激烈、主營業務轉型難等造成，并提出了企業轉型升級應從運游融合、聯程聯運一站式服務、接駁運輸、智慧出行、多元化經營等方面著手，積極探索企業新的經濟增長點。

最后，集團公司黨委書記、董事長呂俊杰作總結發言，他提出了企業下一步工作要深挖潛力，廣開門路，主動作為，敢想敢干等十六點意見，并指出企業當前面臨的困難和嚴峻挑戰，正是考驗公司各級領導的關鍵時刻，各單位領導一定要堅定信心，共度難關，圍繞十二屆一次三代會和半年總結會的工作意見，自力更生，摒棄等靠要的思想，樹立危機意識和保持緊迫感，主動作為，提質服務，勇于擔當，提高行動力和執行力，一步一腳印開展工作，帶領全公司員工共同努力，開源節流，促企業創新轉型發展。

會議還表彰了2017～2018年度先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，以及2018年第一次“百日五無”競賽活動獲獎單位。